photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Nos équipes (des U11 aux U18) évoluent aux niveaux départemental et inter-départemental. Le club est implanté à Le Blanc, ville de 7 000 habitants, située à 45 minutes de Châteauroux et Poitiers. Missions principales : Sous la responsabilité du Président et du Comité Directeur, l'éducateur sportif aura pour mission de : Encadrer les entraînements de toutes les catégories jeunes (U7 à U18), ainsi qu'un groupe seniors loisirs Proposer des contenus pédagogiques adaptés à l'âge et au niveau de pratique des joueurs Coacher une ou plusieurs équipes lors des compétitions le week-end Intervenir dans les écoles primaires (dans le cadre du partenariat éducateur sportif - ville) Participer à des actions ponctuelles (animation, stages, tournois.) Conditions de travail Contrat : CDI - 35 heures/semaine (annualisation du temps de travail) Horaires : Majoritairement en soirée (17h à 22h) Présence en journée pour des interventions en milieu scolaire (cantine, initiation sportive) Matchs le samedi 2 jours de repos par semaine Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Veigné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus[...]

photo Responsable de production industrielle

Responsable de production industrielle

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cinq-Mars-la-Pile, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rôle & Mission : Dans le cadre d'une évolution interne, une entreprise industrielle basée à Cinq-Mars-la-Pile recherche un(e) Responsable de Production pour prendre en main l'organisation et le pilotage de l'activité de fabrication, depuis la réception des composants jusqu'à l'expédition des produits finis. Vos missions principales : - Piloter la production au quotidien : définir les priorités, suivre les flux, garantir la qualité et la satisfaction client. - Assurer les ressources nécessaires : anticiper les besoins humains et techniques, organiser les formations, accompagner la montée en charge. - Fédérer les équipes : animer les équipes de production, développer les compétences, promouvoir un environnement de travail motivant et sécurisé. - Structurer et optimiser l'activité : faire évoluer les méthodes, améliorer la performance, contribuer aux projets d'amélioration continue. - Participer à l'industrialisation des projets à venir : collaborer avec les experts techniques pour soutenir les nouveaux développements. - Assurer le lien avec les sous-traitants : piloter les relations externes en garantissant qualité, fluidité et performance. Profil recherché : - Formation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement du 01/09 au 30/04, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous assurez une fonction combinant encadrement fonctionnel et accompagnement éducatif auprès des enfants. En fonction de votre expérience et de votre profil, il pourra vous être proposé une fonction de directeur.rice adjoint.e. ou de professionnelle de terrain. Gestion quotidienne et encadrement - Participer à la gestion administrative et pédagogique de la structure - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice - Gérer les inscriptions et la mise en œuvre des protocoles - Superviser les repas et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Co-animer les réunions d'équipe (selon profil) - Contribuer à la préparation de la facturation et aux démarches CAF (selon profil) Accompagnement des enfants et de la relation aux familles - Accompagner les enfants au quotidien (repas, sommeil, jeux, soins.) - Favoriser leur développement, leur sécurité affective et leur autonomie - Proposer des activités pédagogiques adaptées en lien avec le projet d'établissement - Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie - Assurer les transmissions[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillerez à la division du recouvrement dans une petite équipe dynamique de 11 personnes. Cette division est chargée de l'animation et du pilotage du recouvrement amiable et forcé des impôts et des amendes. Votre travail sera d'assurer des travaux de gestion relatifs au recouvrement et la mensualisation de l'impôt. Au quotidie, vous participerez aussi à la tenue de journaux comptables et au traitement de discordances comptables. Pour cela, vous serez en liaison avec les postes comptables (services des impôts des particuliers et de professionnels) de 4 départements. Ce travail doit être réalisé avec la plus grande rigueur. De plus, une bonne capacité de communication est essentielle pour ce poste autant en interne au sein de la DGFIP qu'en externe. Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables. Une appétence pour les outils informatiques et la comptabilité sera appréciée. - connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable. - savoir-faire souhaités : recherche documentaire, bonne[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

A mi-chemin entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire présentant une diversité de paysages agréables à vivre, situé sur des axes routiers et ferroviaires le connectant rapidement à la région. Forte de ses 45 000 habitants, la Communauté de Communes développe son attractivité par une approche de coopération pertinente avec les 47communes qui la composent pour garantir des services de proximité à la population. Parmi ceux-ci, le Grand Séchoir est un établissement muséal conçu en 2005 dont la mission principale est la mise en valeur du patrimoine nucicole. Il présente les différentes facettes de l'exploitation de la noix de Grenoble, fort visible dans le territoire intercommunal (noyeraies, séchoirs à noix, engins agricoles, coopératives,événements.) en privilégiant une approche historique, ethnologique,géographique et gustative. Il s'inscrit ainsi dans les circuits touristiques, tout en se posant comme un partenaire éducatif pour de nombreux établissements scolaires.Il se pose également comme un acteur culturel du territoire en proposant à ses habitants des expositions temporaires renouvelées tous les 2 ans et des projets éducatifs[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son engagement en matière de sécurité et de qualité ? Notre agence de Vienne, certifiée MASE, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) Rh (H/F) pour accompagner son développement. Vos missions : - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, tri des candidatures, conduite des entretiens.- Assurer la relation avec les candidats, les managers et les partenaires externes (écoles, agences, etc.). - Assurer la gestion administrative du personnel : Dpae, contrats, gestion des Vm, saisie des éléments de paie, - Participer à l'animation des actions de marque employeur et au développement de notre vivier de talents. - Veiller au respect des règles liées à la certification MASE, notamment sur les aspects sécurité et qualité dans les process RH. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques recrutement au sein de l'agence. Votre profil : - Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique. - Bonne connaissance[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre partenaire, une association reconnue d'utilité publique dans le Loir-et-Cher (41), recherche un Éducateur Spécialisé H/F diplômé d'État pour un poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 5 mois. Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec le Chef de service, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Vos Missions Principales : - Elaborer et suivre des projets d'accompagnement sur mesure. - Assurer une présence éducative tout en veillant au bon déroulement des activités quotidiennes - Offrir un soutien affectif grâce à des échanges réguliers et constructifs, en accompagnant les jeunes lors des moments difficiles. - Concevoir, organiser et animer des activités enrichissantes et ludiques, qui encouragent l'expression de chacun. Des Horaires Flexibles : - Travaillez du lundi au vendredi, de 09h00 à 17h00, avec un à deux horaires d'internat par semaine (un soir jusqu'à 21h30 et/ou un matin à 07h15). Pourquoi rejoindre notre partenaire ? - Une Équipe Dynamique : 2 adultes pour 4 jeunes, favorisant une approche collective et collaborative. - Mutualisation des Pratiques : un environnement propice à l'échange et à l'apprentissage. - Impact Positif[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Urgent, pour un remplacement sur le poste de technicien de maintenance H/F Rattaché(e) à la directrice de la résidence, vous êtes chargé(e) de la maintenance des équipements de l'établissement pour la sécurité et le bien-être de nos résidents et du personnel. Pour cela vos missions principales sont : Suivi de la conformité : Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquettes, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS) et des installations de sécurité incendie Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements mobiliers et immobiliers, intérieurs et extérieurs de la résidence, dans le respect des règles de sécurité en vigueur Collaboration : Informer la direction de quelconques dysfonctionnements constatés et des travaux à effectuer Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie Contrôle réglementaire et administratif : Vérifier les contrats techniques, les interventions des prestataires, les livraisons et assurer l'animation de l'outil de GMAO associé Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Vouzon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant que formateur/formatrice, vous aurez en charge: - Concevoir la progression et le scénario pédagogique d'une action de formation multimodale - Concevoir les activités d'apprentissage et d'évaluation - Animer une formation en facilitant les apprentissages - Évaluer les acquis des apprenants - Remédier aux difficultés d'apprentissage - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences - Analyser ses pratiques professionnelles - Faire respecter le règlement intérieur de l'atelier et de l'établissement - Réaliser une veille professionnelle - Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel. - Contribuer à la rédaction de bilan

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable laboratoire chimie (H/F) Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité, vous aurez en charge la gestion opérationnelle et stratégique du laboratoire de chimie. À ce titre, vos missions seront les suivantes : -Piloter le laboratoire chimie : organiser, encadrer et animer l'équipe, planifier les activités et veiller au respect des délais et des exigences réglementaires. -Optimiser l'activité du service Contrôle Qualité : proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour accroître l'efficacité, la qualité et la performance du laboratoire. -Gérer des projets transverses : conduire ou participer à des projets techniques ou d'amélioration en lien avec le développement, la validation ou le transfert de méthodes analytiques. -Contribuer au système Qualité : garantir la conformité aux BPF/GMP, assurer le suivi des déviations, OOS/OOT, et participer aux audits internes et externes. -Participer à la démarche SSEE (Santé, Sécurité, Environnement et Énergie) : veiller au respect des exigences du site et contribuer à leur mise en[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de BRIOUDE et de LANGEAC en HAUTE LOIRE recrute un Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) Zone Géographique : Territoire du Pays de Lafayette, communautés de communes de Brioude Sud Auvergne, des Rives du Haut Allier, d'Auzon communauté Objectif : Développement du sport bien être, du sport santé et de l'activité physique adaptée sur le territoire Profil Recherché : Diplômes Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APAS). Caractéristiques du poste : Prise de fonction le 1er septembre 2025 Poste à 100% en CDD 6 mois renouvelable 50% Maison Sport Santé Pays de Lafayette (base Brioude et Langeac) 25% EHPAD Les Pireilles de PAULHAGUET 25% EHPAD Saint Jacques de SAUGUES Missions Maison Sport et Santé : Public cible prioritaire : Personnes Agées de plus de 50 ans avec deux sous-groupes : 50/75 ans et plus de 75 ans avec une priorité pour les personnes atteintes d'affections de longue durée et/ou présentant des facteurs de risque de sédentarité. - Lancement de la Maison Sport Santé (prise de contacts, partenariats, communication) - Information sur l'offre du[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayres, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour l'EHPAD Villa-Marie un (e) infirmier(ère) PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Villa Marie » est de construction récente, ayant ouvert ses portes le 1er octobre 1996. Au fil du temps, il s'est adapté aux évolutions de son secteur d'activité dans un environnement lui-même en mutation. La médicalisation s'est développée afin de répondre aux défis du grand âge et l'établissement a adapté son offre de service envers des publics présentant de nouvelles problématiques telles que la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées. Face à ces évolutions, l'établissement veille à concilier la qualité de la vie quotidienne au travers des prestations hôtelières et d'animation avec la qualité et la sécurité des soins. VOTRE[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Vous êtes Gestionnaire RH confirmé(e) ou déjà Responsable RH ? Notre client s'adapte à votre niveau d'expérience et vous propose un poste évolutif au sein de son service RH. Nous accompagnons l'AIST 43, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, dans le recrutement d'un profil RH à fort potentiel. Structure à taille humaine (57 salariés), l'AIST 43 regroupe médecins, infirmiers, assistants techniques en santé au travail, secrétaires médicaux et préventeurs. Elle assure le suivi de plus de 47 000 salariés répartis sur 4 700 entreprises adhérentes, couvrant le département de la Haute-Loire. S'engager avec l'AIST 43, c'est évoluer au sein d'une structure porteuse de sens, en plein développement, qui mène des projets à forte valeur ajoutée pour les entreprises et les travailleurs du territoire. Ce que nous vous proposons : Dans un contexte de transformation et de structuration, vous rejoignez l'équipe de direction avec un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Votre objectif : faire vivre une politique RH structurante et alignée sur les ambitions de développement de l'association. Poste[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre Challenge Pour participer au développement de notre Groupe dont le siège social est basé à Brives-Charensac (6 Intersport 2 Blackstore), nous recherchons un Responsable de magasin H/F BLACKSTORE. Directement rattaché(e) au Directeur commercial du Groupe, votre rôle consiste à garantir le fonctionnement du point de vente sous tous ses aspects. Vous contribuez à la définition de la stratégie commerciale du point de vente, en cohérence avec la politique de l'enseigne. Vous challengez et animez votre équipe au quotidien, dans le respect de nos valeurs : ouverture, sens du collectif, humilité et optimisme. Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes :  Participer à la construction du plan d'action commercial et en assurer la déclinaison Proposer des actions permettant d'augmenter la rentabilité du magasin Superviser et contribuer à la mise en œuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clients Piloter la performance commerciale des forces de vente (proposer un reporting à votre adhérent) Analyser l'activité et mettre en place une gestion des plannings[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste en CDI 35H - basé à Saint Herblain (proche Zénith) Dès que possible Dans cette crèche de 57 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par : - Ici, on se connaît, on se fait confiance, on se soutient. L'ambiance est stable, sereine, et chacun trouve naturellement sa place. Les professionnelles sont engagées, respectueuses du rythme des enfants. et sincèrement passionnées par leur métier. - Chaque journée est rythmée par le jeu libre, les temps dehors, les découvertes dans le jardin ou les projets autour de la nature. L'équipe imagine des espaces de jeu, plante dans le potager, et accueille des intervenants extérieurs comme la médiation animale - Les réunions d'équipe et temps d'analyse de pratiques sont intégrés aux temps de sieste, pour préserver l'équilibre de chacun. L'autonomie est valorisée, les idées écoutées, et les projets se construisent ensemble, pas à pas, avec confiance et exigence. Le soutien à la parentalité est également un point essentiel dans cette structure - Un lieu spacieux, du matériel de qualité, des livres renouvelés, une salle de patouille, un self pour les plus grands. et même des places de parking réservées. En plus : prime[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste en CDI 35h00 - basé à Saint-Herblain (Zénith) A pourvoir à partir du 25 Août 2025 Dans cette crèche inter-entreprise de 36 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par : - Motricité libre, communication bienveillante, pédagogie Montessori. ici, les enfants évoluent dans un cadre serein et stimulant, pensé pour favoriser leur autonomie dès le plus jeune âge. - Ateliers, accompagnement à la parentalité, dialogue constant, les parents sont pleinement associés à la vie de la crèche, dans une relation de confiance et de respect. - Petite équipe répartit en unité d'âge mélangé, ambiance zen, locaux moderne, qualité de vie au travail, tout est mis en œuvre pour que les pros s'épanouissent autant que les enfants. - L'écologie n'est pas un concept mais bien une réalité dans cette crèche avec les produits bio, matériaux durables, énergie verte... Vos missions principales : - Observer le développement global de chaque enfant pour proposer un accompagnement individualisé, en lien avec les familles et l'équipe - Concevoir des projets pédagogiques adaptés, en lien avec les valeurs de la structure et les besoins repérés sur le terrain - Animer des temps d'éveil,[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la directrice de crèche et en cohérence avec le projet de service Petite Enfance-Parentalité, la/le responsable adjoint-e participe à l'organisation de l'accueil quotidien des enfants, au management des équipes et au fonctionnement global de la structure. Vous intégrerez une équipe constituée d'une responsable, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d'entretien. Vos missions principales : Encadrement et organisation - Soutien à l'équipe au quotidien (intégration, cohésion, accompagnement) - Gestion des plannings, remplacements, continuité de direction - Participation à l'animation et à l'évaluation des pratiques professionnelles - Accueil des enfants et lien avec les familles - Participation aux temps forts (repas, sommeil, activités.) - Mise en œuvre du projet pédagogique - Relation de confiance avec les familles et soutien à la parentalité Gestion de la structure : - Suivi administratif et hygiène des locaux - Suivi des équipements, commandes, petits budgets - Rédaction de documents professionnels (notes, rapports.) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'infirmier-ère puériculteur-trice,[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

DEFINITION DU POSTE Définir, planifier et piloter les activités et les moyens du service accueil admissions facturation. LES ACTIVITES DU POSTE: - Planification des activités et des moyens : contrôle et reporting - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels - Organisation et suivi opérationnel des activités et des projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Etablissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Conseil aux décideurs (directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans on domaine d'activité - Conception et réalisation d'outils et de méthodes spécifiques au domaine d'activité LES COMPETENCES REQUISES: SAVOIRS - Avoir des connaissances en gestion administrative, économique et financière - Avoir des connaissances en droit[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) et devenir FACTEUR (TRICE). Formaposte Midi Atlantique, CFA du groupe La Poste, propose cette formation : - en contrat d'apprentissage (si vous avez moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les candidats (H/F) Reconnus en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)) OU - en contrat de professionnalisation sous certaines conditions : jeune de 18 à 25 ans ou demandeur d'emploi de plus de 26 ans , ou bénéficiaire du RSA, le l'ASS ou l'AAH. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT à l'entrée en formation. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : Octobre 2025 - Durée : 7 mois Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du 47(agenais, villeneuvois[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Enseignement - Formation

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) et devenir FACTEUR (TRICE). Formaposte Midi Atlantique, CFA du groupe La Poste, propose cette formation : - en contrat d'apprentissage (si vous avez moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les candidats (H/F) Reconnus en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)) OU - en contrat de professionnalisation sous certaines conditions : jeune de 18 à 25 ans ou demandeur d'emploi de plus de 26 ans , ou bénéficiaire du RSA, le l'ASS ou l'AAH. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT à l'entrée en formation. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : Octobre 2025 - Durée : 7 mois Lieu de formation : Partie pratique :3 semaines par mois en Bureau de[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement,[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Lot-et-Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur de la formation professionnelle, recherche un Formateur permis C et CE H/F pour accompagner la montée en compétence des futurs professionnels de la route. Vos missions: - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques pour les conducteurs poids lourds. - Sensibiliser et former à la sécurité routière, la réglementation transport et la conduite économique. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé et individualisé de la progression. - Participer à l'amélioration continue des supports pédagogiques avec l'équipe. Conditions de travail : Temps plein du lundi au vendredi. - 35h semaine. Salaire attractif + primes selon implication (réussite, tutorat, ancienneté...). Tickets restaurant 10.50EUR et salaire sur 13 mois Contrat intérim avec possibilité d'intégration[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

LE CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE est un établissement public de santé, spécialisé en santé mentale. Il emploie environ 1000 agents et comporte 327 lits d'hospitalisation, 154 places d'hospitalisation de jour et de nuit, 222 places de CATTP et 48 lits d'hébergement (Maison d'Accueil Spécialisée). Situé dans la périphérie d'AGEN (Lot-et-Garonne, Nouvelle Aquitaine), l'établissement se trouve à environ 1 h 15 de TOULOUSE et à 1 h 30 de BORDEAUX. Missions générales : Le psychologue analyse, évalue la situation clinique de l enfant. Il élabore et formalise une hypothèse de diagnostic. Il définit et met en oeuvre des soins et activités thérapeutiques. Il inscrit cette prise en charge dans un travail familial. Missions principales : - Accueil de l'enfant et de son entourage - Analyse de la demande et élaboration en équipe du projet thérapeutique de l'enfant - Passation de bilans métriques et de personnalité - Psychothérapies individuelles - Thérapies familiales - Coanimation d'ateliers thérapeutiques - Participation active aux réunions cliniques du service et aux synthèses pluri partenariales. - Soutien à la réflexion clinique de l'équipe - Liaison avec la[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Antrenas, 48, Lozère, Occitanie

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Vous interviendrez de 12h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport[...]

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Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région[...]

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Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

L'AGAPEI de Granville recrute pour le Dispositif Inclusif Henri Wallon, le CPFA et l'EAM un responsable de service Qualité en médico-social (H/F) en CDI. Conditions : Contrat à Durée indéterminée - sur une base d'un équivalent temps plein à 35h - Poste à pourvoir le 02/09/2025. Statut Cadre Fonctionnel - Classe III niveau 2 - Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966, Professionnel du secteur médico-social, de niveau II, ayant la responsabilité de la démarche d'amélioration continue de la qualité des deux pôles. Niveau de Formation : Diplôme de niveau 2 de type Master, DUT, Licence Pro ou équivalent Permis B nécessaire pour déplacement sur les différents sites des deux pôles Missions principales : Directement rattaché aux Directeurs du pôle Enfance et du pôle Adulte de l'AGAPEI, vos principales missions seront d'accompagner nos dispositifs médico-sociaux dans notre démarche d'amélioration continue de la qualité, la gestion des risques et la réalisation des évaluations externes. Il s'agira : - d'animer la démarche qualité et la gestion des risques des deux pôles par délégation de la fonction de direction - de co-construire la politique qualité[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La Maison des Adolescents de la Manche " Mado" est présente sur tout le territoire par le biais de 3 antennes et 12 permanences. C'est un lieu d'accueil pour les adolescents, leur entourage et les professionnels. Elle offre un espace libre d'accès, confidentiel et gratuit, anonyme si la personne le demande. En tant qu'Accueillant écoutant au sein d'une Maison des Adolescents, vous : - Accueillez et écoutez les adolescents, les parents et les professionnels - Facilitez l'expression, les envies, les interrogations, les plaintes - Identifiez le mal être et la souffrance en filigrane de la plainte et des problèmes - Repérez les problématiques qui imposent une orientation vers une prise en charge spécialisée et transdisciplinaire. - Travaillez en équipe - Participez et animez des réunions avec les professionnels - Contribuez à une dynamique projet constructive - Promouvez la continuité et la cohérence du parcours de l'adolescent par un travail de réseau - Facilitez les échanges de pratiques - Participez aux évaluations des suivis interdisciplinaires Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et savez faire preuve de patience et de maitrise[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valognes, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous : - Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) - Travaillez à la coordination des activités et veiller à leurs adéquation avec les PAP. - Veillez à leurs mises en œuvre et en assurez la coordination et l'évaluation - Etes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure - Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées. - Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. CONTRAT CDI, temps partiel à 80% ou 90% ou Temps plein Merci d'indiquer l'ETP pour lequel vous souhaitez postuler. LIEU DE TRAVAIL 50700 Valognes PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme AES / AMP Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Taissy, 51, Marne, Grand Est

L'Etablissement Campanile de Taissy recrute ! Prise de poste IMMEDIATE. Vous êtes un appui à l'organisation de l'exploitation du restaurant et de l'hôtel. Vous organisez le service de restauration et de réception. Vous assistez la direction dans l'encadrement des équipes, dans l'animation et la commercialisation de l'hôtel au quotidien. Vous êtes capables d'accueillir, servir et orienter les clients en anglais. La pratique d'une troisième langue sera très apprécié. Vous avez un profil confirmé en hôtellerie, serez rapidement autonome. Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Rémunération brute mensuelle : Cadre d'emploi des ingénieurs Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé sous l'autorité du directeur général adjoint du pôle « Aménagement », le(la) directeur(trice) des infrastructures du territoire, épaulé(e) par un adjoint, anime et coordonne les services placés sous son autorité, sur l'ensemble des champs d'action de la direction, ainsi que sur des missions transversales au sein du pôle aménagement. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets de la direction, à leur mise en œuvre et aux actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet, avec le directeur général adjoint, à la structuration[...]

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Boulanger / Boulangère

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos missions En tant que Responsable Boucherie, vous serez en charge de :***Gérer l'activité quotidienne du rayon boucherie : découpe, préparation, mise en rayon***Manager une équipe de bouchers : planning, animation, montée en compétences***Garantir la qualité des produits, l'hygiène, la traçabilité et le respect des normes HACCP***Optimiser les performances commerciales : marges, démarques, promotions, relation client***Être force de proposition pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle Description du profil : Profil recherché***CAP/BEP Boucherie minimum, idéalement complété par une expérience réussie en gestion d'un rayon boucherie***Compétences en découpe de viande, connaissance des produits et des techniques de transformation***Qualités managériales, sens de l'organisation et goût du travail en équipe***Dynamisme, rigueur, sens du service client***Pratique d'outils bureautiques (tableur, logiciel de gestion de stocks, ...). Rémunération selon profil + 13ème mois + primes de participation et intéressement

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e, à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Accompagner les adultes TSA dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, repas.) en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés Mener des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes et en favorisant le développement ou le maintien de leurs capacités Garantir la sécurité des personnes dans l'établissement et lors d'activités à l'extérieur Préparer et participer aux réunions de l'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans le travail partenarial Contribuer à l'élaboration et à l'animation des activités du projet personnalisé Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public TSA Rémunération et conditions de travail : Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 20/08/2025

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Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Horps, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Directeur commercial pièces détachées (H/F) - Donnez vie aux machines agricoles de demain ! Prêt(e) à relever un nouveau challenge au sein d'un groupe familial en croissance reconnu pour ses valeurs humaines et sa culture du service ? Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute pour son client, le Groupe Douillet, son futur Directeur commercial pièces détachées (H/F). Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Piloter la performance commerciale de l'activité pièces détachées sur l'ensemble des bases du groupe - Encadrer et animer une équipe de 4 à 5 vendeurs terrain (pièces et consommables) - Définir et mettre en oeuvre la politique commerciale pièces détachées pour l'ensemble du groupe - Participer à l'élaboration du plan marketing pièces en lien avec les autres directions - Manager les responsables magasin et le responsable des achats, les accompagner dans leur montée en compétences - Élaborer le budget annuel de l'activité et fixer les objectifs commerciaux - Conduire les négociations annuelles avec les fournisseurs stratégiques - Participer au recrutement des futurs collaborateurs de l'activité en lien avec le service[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur le candidat : * Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. Il est garant de sa mise en œuvre opérationnelle; * Supervise l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés ; * Garantie au quotidien l'organisation générale de ses services en veillant à la qualité et à la sécurité des personnes et des biens; * Participe à l'amélioration continue de la qualité et à la mise en œuvre du plan d'action; * Encadre et anime les équipes interdisciplinaires et des groupes de travail; * Coordonne les actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques directement engagées auprès des personnes accompagnées; * Planifie le temps de travail des équipes dans le respect des obligations légales et s'inscrit dans la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (planning, absences, entretiens professionnels, formations); * Promeut la démarche Bientraitance associative et participe aux actions de prévention et de lutte contre la maltraitance ; * Contribue aussi à la promotion des bonnes pratiques professionnelles; * Favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Plouray, 56, Morbihan, Bretagne

Les services du SAVS et de l'Habitat Inclusif, situés dans le Morbihan (56), recrutent un moniteur éducateur pour un CDD de 6 mois à temps plein à partir du 1er septembre 2025. Vous travaillerez au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ainsi que le service d'Habitat Inclusif, dans une équipe pluridisciplinaire composée de trois professionnels. Les bureaux actuellement situés à Plouray, sont en phase de déménagement vers Plouay. Vous serez amené(e) à intervenir sur les deux sites de l'association. À propose de nous : Les services du SAVS et de l'Habitat Inclusif font partis de l'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (CMPP, ESAT, UATP, SAVS, Foyer d'hébergement, SAESAT). Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide, visant à accompagner non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi leurs familles. Ces actions s'inscrivent dans une démarche inclusive et bienveillante, répondant aux besoins spécifiques de chaque individu. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social pour intégrer l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Kerdonis (E.A.M) à Vannes. L'EAM accompagne des personnes en situation de handicap moteur. L'établissement accueille une vingtaine de résidents toute l'année, ainsi que des accueils temporaires. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Votre profil : Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement dans l'équipe et de mettre en confiance les résidents. Vous aimez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute, vous savez faire preuve de réactivité face à l'imprévu et prendre du recul[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Pluvigner, 56, Morbihan, Bretagne

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bréhan, 56, Morbihan, Bretagne

Un projet qui fait la différence : et si c'était le vôtre ? Vous cherchez un métier qui a du sens ? Intégrez une équipe engagée dans un projet éducatif dynamique, où innovation et bienveillance sont au cœur de l'accompagnement des résidents. Le poste : Ici, prendre soin rime avec accompagner 4 postes sont à pourvoir Un poste où accompagner, c'est aussi grandir - Un quotidien stimulant : accompagner, guider, encourager, célébrer les petites et grandes victoires des résidents. - Des méthodes innovantes : TEACCH, communication alternative, interventions sensorielles. Ici, on adapte et on innove ! - Un collectif soudé et bienveillant : travail d'équipe et partage de compétences sont les piliers de notre engagement. Le poste : Ici, prendre soin rime avec accompagner - Faciliter la communication et l'expression des résidents en utilisant des outils adaptés (Makaton, gestes, pictogrammes, etc.). - Imaginer et animer des activités motivantes adaptées aux capacités et aux besoins de chacun (sensoriel, artistique, éducatif, autonomie.). - Accompagner la vie quotidienne des résidents avec créativité, en favorisant leur autonomie et en renforçant leur confiance en eux. - Créer[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Hôte d'accueil H/F , vous assurez les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes accueillies, garantissez la qualité et l'adaptation du cadre de vie en accord avec le projet d'établissement. Vous veillez à l'hygiène et la sécurité des personnes Vous participez à la vie collective du service et des dispositifs en tenant compte des évolutions de ceux-ci. Vous pouvez intervenir sur l'ensemble des services et pôles de l'association en fonction des nécessités de service dans le respect du cadre réglementaire. Missions Principales - Assurer l'accueil des personnes accompagnées - Participer à la bonne tenue du cadre de vie du service et des dispositifs - Assurer l'inventaire des stocks produits entretien/hôtellerie - Participer aux tâches ménagères des espaces communs, chambres libres et bureaux - Participer à l'animation collective - Participer au fonctionnement opérationnel de l'association Savoir-faire : - Savoir assurer la bonne tenue du service et des dispositifs - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Savoir faire preuve d'initiative en lien avec les missions - Savoir organiser et planifier en tenant compte des priorités et des urgences - Posséder[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 21 restaurants KFC répartis entre : Nice et ses alentours (Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve Loubet, Grasse, Orange) Auvergne Rhône-Alpes (Moulins, Montluçon, Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi, Caluire et Cuire) Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros Champagne-Ardenne (Lavau, Reims Village) Picardie : Château-Thierry Lorraine : Marly, Metz République Notre ambition ? Encore des ouvertures à venir en 2025 et ce n'est pas fini... Dans le cadre de notre développement, le restaurant KFC de Metz République recrute des responsables de service (57). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Responsable de service et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent[...]

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Ingénieur(e) essais vérification et validation nucléaire

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le cabinet de recrutement ARH recherche un(e) Chargé de mission Qualité Projet Nucléaire H/F CDI. En tant que Référent(e) Qualité, vous rejoindrez une structure agile, dynamique, et en forte croissance, qui fournit à sa clientèle une expertise haut de gamme en sécurité technique. En tant que Référent(e) Qualité, vous rejoindrez une structure agile, dynamique, et en forte croissance, qui fournit à sa clientèle une expertise haut de gamme en sécurité technique. Missions Le Référent Qualité Projet (RQP) gère les aspects Qualité sur l'ensemble des phases d'un projet, depuis la réponse à l'appel d'offre jusqu'à la réalisation opérationnelle du projet puis sa clôture. Pour assurer sa mission, le RQP s'insère fonctionnellement dans une équipe « projet » comprenant un chef de projet, des experts techniques, des ressources support. Les principales activités comprennent : - Fournir un support aux directions opérationnelles quant à l'application du SMQ (revue qualité, pilotage processuss, etc.) - Rédiger le plan qualité du projet, approuver les livrables définis, définir sa participation aux revues planifiées, s'assurer de l'application des procédures qualités et exigences spécifiques -[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Andelain, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne Assurer la sécurité du résident accompagné en veillant à sa santé physique et psychologique ; Elaborer les projets personnalisés et les mettre en œuvre ; Proposer, organiser et animer des activités éducatives ; Participer aux réunions d'équipe ; S'inscrire dans la démarche qualité. Profil : Être titulaire du Diplôme d'AMP ou d'Aide-soignant et dans l'idéal avoir une expérience significative dans l'accompagnement de personnes vulnérables Avoir une aisance relationnelle, Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe ; Être garant des bonnes pratiques ; Connaissance du handicap mental et psychique ; Posséder le permis B ; Connaissance de l'outil informatique ; Conditions : Poste basé à Saint Andelain (58150) Rémunération CCN66 grille AMP ou AS et selon ancienneté Horaires d'internat (matin - soirs - week-ends et jours fériés) Poste à pourvoir le 01/09/25

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Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service des espaces verts, vous aurez pour missions : MANAGERIAL - Coordonner et animer l'équipe - Participer aux travaux sur le terrain avec l'ensemble des agents - Suivre et contrôler les travaux quotidiens, Analyser les résultats en lien avec votre chef de service - Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective - Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service - Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et vous participez à l'élaboration du bilan d'activité annuel - Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents - Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents TECHNIQUE - Assurer l'entretien de tous les terrains de sports de la ville de Nevers mis à disposition des associations et des clubs - Suivre et contrôler les résultats obtenus. Analyser et évaluer les réalisations de votre équipe - S'impliquer dans une approche plus économe de nos ressources. Proposer des idées d'économies ou d'optimisation - Être en relation directe avec les clubs et les associations pour assurer[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché[...]

Ressources supplémentaires